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Sviluppare un piano d’azione

Un piano di sviluppo personale deve contenere una serie di elementi:

1.Una visione chiara di dove si vuole arrivare e del perché

È certamente utile pensare a dove si vuole arrivare e a cosa si vuole fare. Può essere utile pensare in termini di tempi diversi: ad esempio, un mese, sei mesi, un anno, cinque anni. È anche utile rendere la tua immagine il più dettagliata possibile, in tutte le sfere della vita: la carriera, il luogo in cui vuoi vivere, i tuoi hobby e persino le relazioni. Più dettagli riesci a inserire, fino al modo in cui ti sentirai a riguardo, più facile sarà mantenere la tua visione nei momenti difficili.

2. Una buona comprensione delle competenze che dovete sviluppare per realizzare il vostro sogno

La fase successiva del tuo piano di sviluppo personale consiste nel pensare a quali competenze ti servono per progredire e perché sono importanti per realizzare la tua visione.

Ad esempio:

1. Hai bisogno di determinate competenze per ottenere un determinato lavoro o per avanzare nella carriera che hai scelto?
2. Hai intenzione di vivere all’estero e di conseguenza hai bisogno di sviluppare le tue competenze linguistiche?
3. Hai difficoltà a gestire una situazione particolare e hai bisogno di nuove competenze per farlo?
4. Ti è stato detto che ti mancano particolari competenze e che hai bisogno di svilupparle per lavorare efficacemente con gli altri o da solo?

È importante assicurarsi che le competenze a cui si mira siano chiaramente collegate a uno scopo, che a sua volta è collegato alla propria visione. Senza questa chiarezza, i tuoi sforzi di sviluppo personale potrebbero fallire. In particolare, si rischia di non concentrarsi sulle competenze giuste o di non essere pienamente consapevoli dei tempi.

3. Un’idea chiara dello standard da raggiungere e di quanto sia diverso da quello attuale

La differenza tra il livello attuale e quello che si desidera raggiungere indica l’entità del compito. Questo dato influisce sul tempo necessario e sull’impegno che dovrete profondere.

Ad esempio, se stai pensando di trasferirti all’estero tra un anno o di viaggiare, potresti aver bisogno di sviluppare le tue competenze linguistiche. Ma:

Se hai già vissuto in quel paese per un periodo e parli bene la lingua, potresti non aver bisogno di fare altro che mantenere le tue conoscenze linguistiche ascoltando la radio straniera.

Se invece non hai mai imparato la lingua e parti da zero, potresti aver bisogno di lezioni intensive di lingua o addirittura di un corso di immersione, per assicurarti che le tue competenze si sviluppino abbastanza rapidamente.

4. Un livello di priorità per ogni area

Non si può fare tutto in una volta. Bisogna invece stabilire delle priorità. Un ottimo modo per farlo è elencare tutte le tue aree di sviluppo, quindi porsi due domande su ciascuna di esse, rispondendo su una scala da uno a cinque:

Quanto è importante per me? Quanto è essenziale svilupparla ora?

Somma (o moltiplica) i punteggi delle due domande per ogni area e avrai un’idea molto più precisa di quali sono le aree su cui concentrarti per prime, perché o sono più importanti o sono più critiche in termini di tempo.

Lascia le altre aree per un momento successivo: l’anno prossimo, o anche tra qualche anno.

5. Un’idea dettagliata di come arrivare da dove sei ora, per ogni abilità o area, a dove vuoi essere

Sembra ovvio, ma è necessario sapere come passare da (a) a (b): da dove sei ora a dove vuoi essere. Ad esempio, avete intenzione di iscrivervi a qualche corso? Imparare online, magari utilizzando un sito web come questo?

Come per la visione, può essere utile suddividere il tutto per tempo: tra un mese/sei mesi/un anno, che cosa avrai fatto per raggiungere i tuoi obiettivi finali? In questo modo è più facile verificare i progressi e tenersi in carreggiata.

Promemoria: 

Quando si inizia a pensare allo sviluppo personale, può sembrare di non sapere nulla e di non avere competenze. Potresti trovare questo punto piuttosto opprimente! 

Ma è importante tenere a mente due cose:

1. Hai delle competenze. Hai imparato e ti sei sviluppato per tutta la vita e hai già molte, moltissime competenze. 
2. Non occorre migliorare tutto in una volta. Anzi, è molto meglio non cercare di farlo. Concentrati solo su una o due aree alla volta e vedrai miglioramenti molto più consistenti, oltre a sentirti meno sopraffatto.

C’è un motivo per cui lo sviluppo personale viene talvolta definito “apprendimento permanente”: non ha limiti di tempo.