Crew project

Le competenze professionali sono competenze per l’autocomprensione e l’autosviluppo, per affrontare la vita e il mondo dell’apprendimento e del lavoro e per gestire la vita, l’apprendimento e il lavoro in periodi di cambiamento e transizione. Le competenze di gestione della carriera (CMS) consentono di gestire i propri percorsi individuali di istruzione, formazione e lavoro lungo […]

I concetti individuati in precedenza, pur essendo diversi, sono correlati con: Conoscenza – il risultato dell’assimilazione di informazioni attraverso l’apprendimento, l’esperienza o l’autoconsapevolezza. La conoscenza è l’insieme di fatti, principi, teorie e pratiche relative a un’area di studio o di lavoro Abilità – capacità di svolgere o eseguire un compito specifico Competenza – comprovata capacità […]

Il tuo percorso individuale di gestione della carriera è influenzato dalle esperienze di apprendimento formali e informali, dai consigli e dalla guida; utilizzando in modo efficace le competenze, le risorse e i servizi offerti, sarai in grado di costruire i tuoi quadri CMS.   Competenze di gestione della carriera   Fonte: Elaborazione propria Sviluppare un piano […]

Che cos’è un contratto di lavoro? Un contratto di lavoro è un accordo verbale o scritto che riguarda il rapporto di lavoro tra un’azienda e un dipendente Consente a entrambe le parti di comprendere chiaramente i propri obblighi e i termini del rapporto di lavoro, come i diritti del dipendente, le responsabilità, le condizioni e […]

Uno dei compiti che ogni persona deve affrontare se vuole trovare un lavoro è quello di cercarlo. Sembra scontato dirlo, ma la ricerca di un lavoro è un compito a casa, è un lavoro; da qui deriva il concetto di “lavoro di ricerca di un lavoro”. La ricerca del lavoro richiede tempo, impegno, contatti e […]

Curriculum Il curriculum è un documento che riflette gli studi e i meriti personali e professionali di una persona. Il curriculum viene solitamente redatto per rispondere a un annuncio di lavoro, ma può anche essere consegnato di propria iniziativa in circostanze in cui è conveniente offrire servizi professionali, farsi conoscere, presentare progetti, entrare in un […]

I test sono prove oggettive utilizzate per valutare le capacità di una persona di svolgere determinati compiti, i tratti della personalità, gli interessi, le motivazioni, l’intelligenza, le reazioni a diverse situazioni, nonché il suo futuro comportamento sul lavoro. Alcune raccomandazioni prima di sottoporsi al test: Essere calmi e riposati Leggere attentamente le modalità di esecuzione […]

Il lavoro autonomo è un modo molto interessante per entrare nel mercato del lavoro in ogni momento, e soprattutto in tempi di crisi come quello che stiamo vivendo, in cui l’occupazione  scarseggia. Il lavoro autonomo può essere definito come un’attività professionale o imprenditoriale generata da una persona che la esercita direttamente. Il lavoro autonomo ha […]

Gli di co-working sono fondamentalmente spazi di lavoro condivisi. Offrono uno spazio ufficio ragionevole per chi vuole sfuggire all’isolamento dell’ufficio di casa o della caffetteria. Questi spazi di lavoro condivisi offrono una serie di servizi simili a quelli di un ufficio, come postazioni di lavoro flessibili, sale riunioni private, cucine, caffè e altro ancora. Spesso […]

Riconoscere le emozioni Le emozioni sono sentimenti e non sono controllate coscientemente. La parte del cervello collegata alle emozioni è il sistema limbico (Riconoscere e gestire le emozioni, n.d.). Le emozioni sono inseparabili dalle esperienze precedenti e dalla memoria. Pertanto, se una persona ha vissuto un’esperienza traumatica in precedenza, è possibile che la sua risposta […]

Diventare fiduciosi, resilienti e adattabili La fiducia è la consapevolezza di sé e la convinzione di poter affrontare le sfide della vita e di avere successo. Essere fiduciosi significa riconoscere le proprie capacità e le proprie debolezze e sentirsi sicuri di questo riconoscimento.  “La resilienza umana è la capacità di far fronte e di riprendersi […]

Negoziazione e risoluzione dei conflitti Quando due o più parti desiderano, attraverso la comunicazione, raggiungere un accordo che concili i rispettivi interessi, questo processo è chiamato negoziazione (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Il conflitto sorge quando due o più parti hanno interessi, opinioni, valori o strategie di risoluzione dei problemi diversi e quando una parte […]

Capire le relazioni  La relazione è lo stato di connessione con una o più persone. “Comprendere” in una relazione significa “essere in grado di relazionarsi e di comprendere la logica dietro le azioni di qualcuno” (Oppong, 2019). Ha molto a che fare con l’intelligenza emotiva.  Come essere più comprensivi in una relazione (Villalon, 2021) Prenditi […]

Come nasce una squadra? “Una squadra è un gruppo di individui che lavorano insieme per uno scopo comune” (Understanding Team – What Is a Team?, n.d.). C’è una differenza tra un gruppo e una squadra. Un gruppo può comprendere individui con interessi, convinzioni e atteggiamenti comuni. Tuttavia, non è necessario che i membri del gruppo […]

Risoluzione dei problemi Il Concise Oxford Dictionary (1995) definisce un problema come “Una questione dubbia o difficile che richiede una soluzione” e “Qualcosa di difficile da capire o da realizzare o da affrontare” (Problem Solving, n.d.). Nel corso della nostra vita ci troviamo ad affrontare numerosi problemi, essenziali o meno significativi, in tutti i settori […]

Progettare un percorso motivazionale La motivazione è il processo che avvia, guida e mantiene i comportamenti orientati agli obiettivi (The Psychology of What Motivates Us, 2020). È la forza trainante delle attività umane. La motivazione può essere interna (è alimentata da bisogni intrinseci) o esterna (è alimentata, ad esempio, dal bisogno di denaro). La motivazione […]

Liste di cose da fare Una lista di cose da fare “è un elenco di compiti da completare o di cose che si vogliono fare” (Burton-Payne, 2020). Le attività incluse sono organizzate in modo da stabilire un ordine di priorità. Questo tipo di elenchi può essere scritto su un foglio di carta oppure si possono […]

Come gestire il lavoro da casa La necessità di rimanere a casa, come richiesto dalla COVID-19, ha creato una sfida per tutti i dipendenti. Alcune aziende hanno implementato per la prima volta politiche di lavoro a distanza (Gurchiek, 2020). Questa situazione senza precedenti ha portato grandi cambiamenti nel mercato del lavoro. La maggior parte dei […]