Crew project

Διανύουμε μια εποχή που είναι πλέον πιο εύκολο από ποτέ για όλους να εκφράσουν τις απόψεις τους, ειδικά λόγω της ευρείας χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ωστόσο, το ερώτημα είναι, αυτή η ευκαιρία να εκφράσουμε ελεύθερα τις ιδέες μας μας έκανε πιο ανεκτικούς και μας βοήθησε να δείξουμε σεβασμό σε
απόψεις που μπορεί να είναι εντελώς αντίθετες από αυτές που υποστηρίζουμε.

Η λέξη σεβασμός προέρχεται αρχικά από το “respectus” που σημαίνει “προσοχή”, εκτίμηση ή σεβασμό. Μπορεί να οριστεί ως «σεβασμός ή αίσθηση της αξίας ή του μεγαλείου ενός ατόμου, της ποιότητας ή της ικανότητας ενός ατόμου, ή κάτι που θεωρείται ως εμφάνιση μιας ατομικής ποιότητας ή ικανότητας» (Khan, 2020). Ο σεβασμός είναι θεμελιώδες συστατικό των επιτυχημένων ανθρώπινων σχέσεων. Είναι η ιδέα του να μην κρίνουμε ή να
κάνουμε διακρίσεις σε βάρος των ανθρώπων, με βάση τις πεποιθήσεις ή τις επιλογές τους, μόνο και μόνο επειδή δεν συμφωνούμε μαζί τους. 

Επιπλέον, ο σεβασμός θα πρέπει να είναι ο κανόνας σε όλα τα εργασιακά περιβάλλοντα. Ανεξάρτητα από το είδος εργασίας που εκτελεί κάθε εργαζόμενος, όλα τα μέλη του προσωπικού θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ισότιμα, είτε μας αρέσει η προσωπικότητά τους είτε όχι. Υπάρχουν δύο είδη σεβασμού για τα οποία νοιάζονται οι εργαζόμενοι (Khan, 2020b). Το πρώτο είναι ο σεβασμός για ένα άτομο, να αντιμετωπίζονται ισότιμα όπως όλα
τα μέλη της ομάδας και να είναι μέρος μιας ομάδας, όπου όλα τα μέλη είναι πολύτιμα. Ο δεύτερος τύπος σεβασμού είναι αυτός που αφορά στα επαγγελματικά επιτεύγματα, ο οποίος βασίζεται στην αναγνώριση και την επιβεβαίωση ότι κάθε εργαζόμενος έχει μοναδικά πλεονεκτήματα.

Για να δείχνετε σεβασμό στο χώρο εργασίας και να καλλιεργήσετε ένα περιβάλλον εργασίας με σεβασμό (Khan, 2020; Khan, 2020b; Love, 2019), αλλά και στην καθημερινότητα, ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές:

1. Ξεκινήστε με ανοιχτό μυαλό.
2. Επικοινωνήστε με ευγενικό και φιλικό τρόπο.
3. Επιτρέψτε στους υπαλλήλους/τα άτομα να μοιραστούν τις πεποιθήσεις και τις ιδέες τους.
4. Αποφύγετε να διακόπτετε τους άλλους την ώρα που μιλούν.
5. Αποφύγετε να επιπλήξετε τα μέλη της ομάδας σας/άλλους μπροστά σε όλους.
6. Αποφύγετε την κριτική.
7. Επιβραβεύστε και χαιρετήστε τους ανθρώπους.
8. Αποφύγετε να δείξετε τις προτιμήσεις σας.
9. Να δείχνετε ενσυναίσθηση και να είστε συμπονετικοί.
10. Εξασκηθείτε στην ενεργητική ακρόαση.
11. Διατηρήστε την ψυχραιμία σας.