Crew project

Co-Working Spaces sind im Grunde gemeinsam genutzte Arbeitsräume. Sie bieten günstigen Büroraum für diejenigen, die der Isolation eines Heimbüros oder Cafés entkommen wollen.

Diese Gemeinschaftsarbeitsplätze bieten eine Reihe von büroähnlichen Annehmlichkeiten wie HotDesks, private Besprechungsräume, Küchen, Kaffee und mehr. Oft bieten sie auch eine Gemeinschaft. Die Nutzer sind in der Regel Freiberufler, Unternehmer, Start-ups und kleine Teams, die die Vorteile eines flexiblen Raums nutzen möchten.

Darüber hinaus sind die Kosten für die Kultur ein weiterer großer Anreiz. Einer der Vorteile dieser Orte ist die Möglichkeit, nur das zu mieten, was man braucht, im Gegensatz zu einem kompletten privaten Büroraum, der teuer sein kann. Durch verschiedene mitgliedschaftsbasierte Modelle variieren die Kosten und ermöglichen Flexibilität.

Hier gibt es Möglichkeiten für Tagesgebühren oder monatliche Gebühren. Die Kosten für die Mitgliedschaft hängen auch davon ab, ob Sie einen gemeinsamen Schreibtisch nutzen oder einen eigenen haben möchten und was noch wichtiger ist: Sie schaffen eine Gemeinschaft.

Warum ist Gemeinschaft für Coworking wichtig?
Coworking: Mehr als nur Raum, es ist eine Gemeinschaft der Unterstützung.

Ein Coworking Space oder ein flexibles Büro kann und muss eine großartige Plattform sein, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der Menschen eine schöne Zeit verbringen und effizient arbeiten können. Menschen, die Coworking Spaces nutzen, sehen ihre Arbeit als sinnvoll an. Außerdem arbeiten die Mitglieder in Coworking Spaces für eine Reihe unterschiedlicher Unternehmen, Unternehmungen und Projekte.

Da es nur wenig direkten Wettbewerb oder interne Politik gibt, haben sie nicht das Gefühl, dass sie sich eine Arbeitspersönlichkeit zulegen müssen, um dazuzugehören. Die Arbeit inmitten von Menschen, die unterschiedliche Arbeiten verrichten, kann auch die eigene berufliche Identität stärken.

Darüber hinaus gibt es eine Kultur, in der es die Norm ist, sich gegenseitig zu helfen, und es gibt viele Gelegenheiten, dies zu tun; die Vielfalt der Beschäftigten in diesem Raum bedeutet, dass die Mitarbeiter einzigartige Fähigkeiten haben, die sie anderen Mitgliedern der Gemeinschaft zur Verfügung stellen können.

Wie werden Coworking Spaces als Instrument der Zusammenarbeit genutzt? Es gibt das sogenannte
Coworking-Manifest (5), die besagt:

“Wir haben das Talent. Wir müssen nur zusammenarbeiten. Um unsere Kultur zu verändern, müssen sich verschiedene Bereiche überschneiden, verbinden und interagieren. Um eine nachhaltige, auf Vertrauen basierende Gemeinschaft zu schaffen, setzen wir auf Zusammenarbeit statt Wettbewerb, Gemeinschaft statt Agenda, Beteiligung statt Beobachtung, Tun statt Sagen, Freundschaft statt Formalität, Mut statt Sicherheit, Lernen statt Fachwissen, Menschen statt Persönlichkeiten und “Werteökosystem” statt “Wertschöpfungskette”.