Creación de identidad virtual; gestión e implicaciones

Nuestra identidad es, literalmente, quiénes somos y presentarse en línea mediante un blog personal, una página web o un sitio de redes sociales necesita una selección intencionada de texto, imágenes, gráficos y audio para generar una impresión. Esto no se hace por casualidad. El mundo en línea requiere que las personas se escriban a sí mismas y sus perfiles brindan la oportunidad de crear la impresión deseada a través del lenguaje, las imágenes y los medios.


En la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davos 2018 se identificaron un conjunto inicial de cinco elementos que una buena identidad debe satisfacer:

  1. Adecuada a su propósito. Las buenas identidades digitales ofrecen una manera confiable para que las personas generen confianza en quienes dicen ser, para ejercer sus derechos y libertades y / o demostrar su elegibilidad para acceder a los servicios.
  2. Inclusiva. La identidad inclusiva permite a cualquier persona que la necesite establecer y utilizar una identidad digital, libre del riesgo de discriminación por sus datos relacionados con la identidad y sin enfrentarse a procesos de autenticación que la excluyan.
  3. Útil. Las identidades digitales útiles ofrecen acceso a una amplia gama de servicios e interacciones útiles y son fáciles de establecer y utilizar.
  4. Ofrece opciones. Las personas pueden elegir cuándo pueden ver cómo los sistemas usan sus datos y pueden elegir qué datos comparten para qué interacción, con quién y durante cuánto tiempo.
  5. Segura. La seguridad incluye proteger a las personas, las organizaciones, los dispositivos y la infraestructura del robo de identidad, el intercambio de datos no autorizado y las violaciones de los derechos humanos.


Cinco elementos de buena identidad (Fuente: elaboración propia)

Fuente: Insight Report – Identity in a Digital World A new chapter in the social contract. World Economic Forum (Sep 2018)

http://www3.weforum.org/docs/WEF_INSIGHT_REPORT_Digital%20Identity.pdf


ISi buscaras en Google tu nombre, ¿qué encontrarías? Teniendo en cuenta que su identidad en línea no es lo mismo que su identidad en el mundo real porque las características que representa en línea difieren de las características que representa en el mundo físico; es posible que hayas oído hablar de la idea de “huella digital”.

Esto se refiere a los rastros de tu información personal y profesional que quedan en las redes en línea, tanto de forma intencionada como no intencionada. A veces, es posible que escuches consejos sobre no publicar nada que no desees que nadie vea. Eso tiene sentido, pero también piensa en lo que te gustaría que vieran las generaciones futuras. 

Publicar material en línea de manera efectiva significa que estás dejando de controlarlo, por lo que debes asegurarte de que no dañará tu reputación o credibilidad. Incluso si luego eliges eliminarlo, no hay garantía de que alguien no lo haya copiado o compartido sin tu conocimiento.

Desafortunadamente, hay personas que disfrutan acosando a otros en espacios digitales, o que se aprovecharán de ti si se les da la oportunidad. 


¿Qué necesitas saber durante el proceso de creación y protección de tu identidad en línea?

Hay una variedad de formas en las que puedes utilizar las redes sociales en línea cuando busques trabajo, que incluyen:

  1. Sitios de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn.
  2. Participar en foros en línea y listas de discusión.
  3. Creación de un blog personal.

Al participar en las redes sociales, siempre es prudente presentarse de manera profesional y también es importante proteger tu información personal.


Algunos consejos básicos para recordar cuando estés en línea:

  1. Internet es un espacio público. Cuando publicas en línea, renuncias a tu derecho a la privacidad.
  2. El contenido en línea puede ser permanente, se puede buscar; puede llegar a muchas personas y puede revelar tu ubicación.
  3. Al dar información, asegúrate de saber cómo se está utilizando.
  4. Proporciona información sensible o confidencial solo a través de sitios web seguros.
  5. Utiliza las redes sociales con prudencia; ajusta tu configuración de privacidad a su propio nivel de comodidad.
  6. A pesar de todas las precauciones, ¡no tenga miedo de participar y conectarse!


¿Qué pasa con tu identidad profesional?

Las y los empleadores de hoy en día quieren saber a quién han contratado y muchos reclutadores revisan las redes sociales de los empleados potenciales. Los sitios de redes sociales son buenas formas de difundir sus intereses, habilidades y necesidad de trabajo.
Según una encuesta de 2017, el 70 por ciento de los empleadores usan las redes sociales para seleccionar a sus candidatos antes de contratarlos. Además, el 69 por ciento de los empleadores utilizan motores de búsqueda en línea como Google, Yahoo y Bing para buscar candidatos. Construye y administra sus perfiles públicos en línea para que los empleadores potenciales encuentren información positiva y profesional sobre ti. Es un aspecto importante
cuando estás buscando trabajo.

Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest (y cualquier otra comunidad en línea) pueden ser herramientas excelentes para establecer contactos, encontrar recursos y promover intereses personales o profesionales, pero solo si se usan de manera inteligente e intencional. Las primeras impresiones toman forma incluso antes de conocer físicamente a alguien. Al igual que el dicho “Su reputación le precede”, tu reputación online hoy a menudo precede a tus reuniones
y entrevistas en persona.

Lo que debes de tener en cuenta es que la gestión de la reputación en línea es una de esas cosas que funciona mejor si la implementas antes de que realmente la necesites.

Los 5 mejores consejos y trucos:

  1. Googleate a ti misma/o. Puede parecer vanidoso; pero, en este caso, estás excusado; necesitas saber qué ven las personas cuando te buscan.
  2. Si no lo estás utilizando, elimínalo.
    Encuentra todos tus perfiles antiguos y cualquier cuenta no utilizada que ya no uses y elimínalas.
  3. Recuerda que hay más de una página en Google. Asegúrate de revisar todo lo que puedas en Google en caso de que te pierdas algo.
  4. La primavera limpia tu historia. Tomará tiempo, pero revisa tu Twitter / Instagram / Facebook y revisa cada publicación y elimina las que te dan mala imagen.
  5. Deshazte de pruebas. Elimina las imágenes que te hagan quedar mal y pídeles a tus amigos que hagan lo mismo.


¿Ahora qué?

Piensa en lo que estás publicando. Has pasado todo ese tiempo limpiando tu huella digital. No deshagas todo ese buen trabajo adoptando viejos hábitos y ten cuidado con el contenido que compartes.

Entrar en bloqueo

Asegúrate de reforzar tu configuración de seguridad en plataformas como Facebook para que solo tus amigos puedan verte.

Ten cuidado al presionar el botón “Agregar”

A todos nos encantan los nuevos amigos de Facebook o los seguidores de Twitter, pero ten cuidado. A veces, no es aconsejable agregar colegas o conferenciantes en las redes sociales. Siempre es una buena idea mantener tu vida
privada en privacidad.

Crea contenido excelente

Haz cosas que te den una buena imagen y conviértelas en parte de tu huella digital. Si tu jefe/a se conecta a Facebook, permítele encontrar un álbum de fotos tuyas como voluntaria /o en la comunidad. Si aún no lo usas, LinkedIn es una excelente manera de mostrar todas las cosas excelentes que haces y puede actuar como un CV en línea.