Crew project

Karrierekompetenzen sind Kompetenzen für das Selbstverst ändnis und die Selbstentwicklung, für die Erkundung des Lebens und der Lern – und Arbeitswelt sowie für den Umgang mit dem Leben, dem Lernen und der Arbeit in Zeiten des Wandels und des Übergangs. Career Management Skills (CMS) bef ähigen Sie, Ihren individuellen Lebensweg in Bildung, Ausbildung und Beruf […]

Die oben genannten Konzepte sind zwar unterschiedlich, aber dennoch miteinander verwandt: Wissen – das Ergebnis der Aneignung von Informationen durch Lernen, Erfahrung oder Selbsterkenntnis. Wissen ist die Sammlung von Fakten, Grundsätzen, Theorien und Praktiken im Zusammenhang mit einem Studien- oder Arbeitsbereich. Fertigkeit – Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe auszuführen oder zu erfüllen. Kompetenz – nachgewiesene Fähigkeit, […]

Ihr individueller Karriereweg wird durch Ihre formellen und informellen Lernerfahrungen, Ratschläge und Anleitungen beeinflusst. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten, Ressourcen und angebotenen Dienstleistungen effektiv nutzen, können Sie sich einen CMS-Rahmen aufbauen. Career Management Skills   Source: Own elaboration Erarbeitung eines Aktionsplans Es gibt eine Reihe von Elementen, die Sie in einen persönlichen Entwicklungsplan aufnehmen müssen: 1. […]

Was ist ein Arbeitsvertrag? Ein Arbeitsvertrag ist eine mündliche oder schriftliche Vereinbarung, die das Arbeitsverhältnis zwischen einem Unternehmen und einem Arbeitnehmer regelt. Es ermöglicht beiden Parteien ein klares Verständnis ihrer Verpflichtungen und der Beschäftigungsbedingungen, wie z. B. der Rechte des Arbeitnehmers, der Verantwortlichkeiten, Bedingungen und Pflichten Im Falle eines Vertragsbruchs ist es zulässig, vom Unternehmen […]

Eine der Aufgaben, denen sich jeder Mensch stellen muss, wenn er einen Arbeitsplatz finden will, ist die Suche nach einem solchen. Es scheint selbstverständlich zu sein, es zu sagen, aber die Suche nach einem Arbeitsplatz ist eine Hausaufgabe, es ist eine Arbeit; daher spricht man von “der Arbeit der Stellensuche”. Die Arbeitssuche erfordert Zeit, Mühe, […]

Lehrplan Das Curriculum ist ein Dokument, das das Studium und die persönlichen und beruflichen Verdienste einer Person widerspiegelt. Der Lebenslauf wird in der Regel als Antwort auf eine Stellenanzeige geschrieben, kann aber auch aus eigener Initiative verfasst werden, wenn es zweckmäßig ist, professionelle Dienstleistungen anzubieten, sich bekannt zu machen, Projekte vorzustellen, in einen Kreis aufgenommen […]

Tests sind objektive Prüfungen, die dazu dienen, die Fähigkeiten einer Person zur Ausführung bestimmter Aufgaben, Persönlichkeitsmerkmale, Interessen, Motivationen, Intelligenz, Reaktionen auf verschiedene Situationen sowie ihr künftiges Verhalten am Arbeitsplatz zu beurteilen. Empfehlungen vor der Prüfung: Seien Sie ruhig und ausgeruht. Lesen Sie die Anweisungen sorgfältig durch und beachten Sie sie bei der Durchführung der Tests. […]

Die Selbstständigkeit ist ein sehr interessanter Weg, um dem Arbeitsmarkt beizutreten, und zwar zu jeder Zeit und insbesondere in Krisenzeiten, wie wir sie gerade erleben, in denen Arbeitsplätze für andere rar sind. Selbstständige Tätigkeit kann definiert werden als eine berufliche oder unternehmerische Tätigkeit, die von einer Person ausgeübt wird, die sie direkt ausübt. Die Selbständigkeit […]

Co-Working Spaces sind im Grunde gemeinsam genutzte Arbeitsräume. Sie bieten günstigen Büroraum für diejenigen, die der Isolation eines Heimbüros oder Cafés entkommen wollen. Diese Gemeinschaftsarbeitsplätze bieten eine Reihe von büroähnlichen Annehmlichkeiten wie HotDesks, private Besprechungsräume, Küchen, Kaffee und mehr. Oft bieten sie auch eine Gemeinschaft. Die Nutzer sind in der Regel Freiberufler, Unternehmer, Start-ups und […]

Erkennen von Emotionen Emotionen sind Gefühle und werden nicht bewusst gesteuert. Der Teil des Gehirns, der mit Emotionen verbunden ist, ist das limbische System (Recognizing and Managing Emotions, n.d.). Emotionen sind untrennbar mit früheren Erfahrungen und Erinnerungen verbunden. Wenn also jemand zuvor ein traumatisches Erlebnis hatte, ist es möglich, dass seine/ihre emotionale Reaktion auf einen […]

Selbstbewusst, belastbar und anpassungsfähig werden Selbstvertrauen ist der Glaube an sich selbst und die Überzeugung, dass man die Herausforderungen des Lebens meistern und erfolgreich sein wird. Zuversichtlich zu sein bedeutet, seine Fähigkeiten und Schwächen zu erkennen und sich damit sicher zu fühlen. “Menschliche Resilienz ist die Fähigkeit, negative Ereignisse, schwierige Situationen oder Widrigkeiten zu bewältigen […]

Verhandlung und Konfliktlösung Wenn zwei oder mehr Parteien durch Kommunikation zu einer Vereinbarung gelangen wollen, die ihre jeweiligen Interessen in Einklang bringt, wird dieser Prozess als Verhandlung bezeichnet (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Ein Konflikt entsteht, wenn zwei oder mehr Parteien unterschiedliche Interessen, Meinungen, Werte oder Problemlösungsstrategien haben und wenn eine Partei das Gefühl hat, […]

Beziehungen verstehen Beziehung ist der Zustand, mit einer oder mehreren Personen verbunden zu sein. Verstehen in einer Beziehung bedeutet, “in der Lage zu sein, eine Beziehung herzustellen und die Logik hinter den Handlungen einer Person zu verstehen” (Oppong, 2019). Es hat viel mit emotionaler Intelligenz zu tun. Wie man in einer Beziehung mehr Verständnis aufbringt […]

Was macht ein Team aus? “Ein Team ist eine Gruppe von Einzelpersonen, die alle für ein gemeinsames Ziel zusammenarbeiten” (Understanding Team – What Is a Team? n.d.). Es gibt einen Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team.Eine Gruppe kann Personen mit gemeinsamen Interessen, Überzeugungen und Einstellungen umfassen. Es ist jedoch nicht erforderlich, dass die Mitglieder […]

Lösung von Problemen Das Concise Oxford Dictionary (1995) definiert ein Problem als “eine zweifelhafte oder schwierige Angelegenheit, die einer Lösung bedarf” und “etwas, das schwer zu verstehen, zu erreichen oder zu bewältigen ist” (Problem Solving, n.d.). Im Laufe unseres Lebens werden wir mit zahlreichen Problemen konfrontiert, die entweder wichtig oder weniger wichtig sind, und zwar […]

Gestalten Sie einen motivierenden Job Motivation ist der Prozess, der zielgerichtetes Verhalten initiiert, leitet und aufrechterhält (The Psychology of What Motivates Us, 2020). Sie ist die treibende Kraft hinter menschlichen Aktivitäten. Motivation kann entweder intern (durch intrinsische Bedürfnisse ausgelöst) oder extern (z. B. durch den Bedarf an Geld) ausgelöst werden. Motivation ist auf dem Arbeitsmarkt […]

To-Do-Listen Eine To-Do-Liste “ist eine Liste von Aufgaben, die Sie erledigen müssen, oder von Dingen, die Sie erledigen wollen” (Burton-Payne, 2020). Die darin enthaltenen Aufgaben sind so organisiert, dass sie nach Prioritäten geordnet werden können. Diese Art von Listen kann entweder auf ein Blatt Papier geschrieben werden oder Sie können technische Hilfsmittel wie entsprechende Apps […]

Wie man die Arbeit von zu Hause aus bewältigt Die Anweisung, zu Hause zu bleiben, die durch COVID-19 ausgelöst wurde, stellte eine Herausforderung für alle Arbeitnehmer dar. Einige Unternehmen führten zum ersten Mal Maßnahmen zur Fernarbeit ein (Gurchiek, 2020). Diese noch nie dagewesene Situation brachte große Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt mit sich. Die Mehrheit der […]