Nov 27

Fortalecimiento de las habilidades de liberazgo

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Si alguien te pidiera que dijeras cuáles son los fundamentos de un buen liderazgo, ¿qué le dirías? Tal vez usaría frases como “tener integridad”, “inspirar a la gente”, “liderar desde el frente” y toda una gama de otras frases además de estas. Un buen liderazgo involucra muchos atributos diferentes, pero hay factores comunes que vinculan […]

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Nov 27

Creatividad

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Ejercer sus habilidades de pensamiento creativo es una parte fundamental de la vida, sin importar el campo en el que trabajes.Según Alves et al, (2005), la creatividad puede identificarse de manera simple como la generación de ideas, mientras que la innovación implica la transformación de estas ideas en un nuevo producto o servicio para que […]

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Nov 27

Planificación estratégica análisis y evaluación creación de soluciones y proyección de resultados

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En general, la creación de redes se explica como el intercambio de información e ideas entre personas con una profesión común o un interés especial, generalmente en un entorno social informal. La creación de redes a menudo comienza con un único punto en común. Pero, ¿qué es realmente la creación de redes? Hay 3 conceptos […]

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Nov 27

Actuar bajo presión

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El término “Actuar bajo presión” generalmente se menciona en la vida profesional, pero es posible que también tengamos que desempeñarnos bajo presión en nuestra vida personal. Es posible que nos encontremos con el desempeño bajo presión, cuando carecemos de la experiencia o el conocimiento necesarios para completar una tarea (Bigelow, 2019). Actuar bajo presión requiere […]

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Nov 27

Dar retroalimentación clara

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„Saber cuáles son tus puntos fuertes es lo más importante que una persona puede saber sobre sí misma.“Peter F. Drucker, pensador de gestión La retroalimentación es probablemente uno de los procesos más difíciles y sensibles en la comunicación interpersonal.Es fácil lastimar a las personas con críticas, pero los cumplidos falsos tampoco ayudan. P. F. Drucker […]

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Nov 27

Supervisión y mentoría

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La tutoría se describe como una relación dedicada mediante la cual una persona mayor o más experimentada brinda asesoramiento, orientación y oportunidades de desarrollo para dar forma a la experiencia profesional de una persona joven a través de apoyo profesional y psicológico. La tutoría puede generar una variedad de beneficios para adultos poco calificados, como […]

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Nov 27

Empoderamiento y motivación

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Se sugiere que el empoderamiento abarca objetivos individuales (p. ej., capacidad, autonomía, control y autoeficacia) y actua como un proceso para el desarrollo personal. además, se define como un proceso a través del cual las personas adquieren un mayor control sobre las decisiones y acciones, establecen nuevas metas y desarrollan métodos y estrategias para alcanzar […]

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