Crew project

Διαπραγμάτευση και επίλυση συγκρούσεων Όταν δύο ή περισσότερα μέρη επιθυμούν, μέσω επικοινωνίας, να καταλήξουν σε συμφωνία, η οποία θα συμβιβάσει τα αντίστοιχα συμφέροντά τους, αυτή η διαδικασία ονομάζεται διαπραγμάτευση (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Η σύγκρουση προκύπτει, όταν δύο ή περισσότερα μέρη έχουν διαφορετικά ενδιαφέροντα, απόψεις, αξίες ή στρατηγικές επίλυσης προβλημάτων και όταν το ένα […]

Οι βασικές ή κοινωνικές δεξιότητες (γνωστές και ως: μη τεχνικές δεξιότητες) αναφέρονται σε έναν συνδυασμό προσωπικών χαρακτηριστικών, συναισθηματικών δεξιοτήτων, δεξιοτήτων επικοινωνίας και διαπροσωπικών δεξιοτήτων τα οποία δίνουν τα απαραίτητα εφόδια σε ένα άτομο ώστε να προσαρτηθεί σε μια κοινωνική δομή.Περιλαμβάνουν επίσης το σύνολο των προσωπικών αξιών το οποίο καθορίζει την ικανότητα ενός ατόμου να συνεργάζεται […]

Le abilità trasversali o sociali (chiamate anche abilità non tecniche) si riferiscono a una combinazione di attributi personali, abilità emotive, abilità comunicative e abilità interpersonali che consentono a una persona di inserirsi in una struttura sociale. Includono anche l’insieme di valori personali che determina la capacità di una persona di lavorare bene con gli altri. […]

Verhandlung und Konfliktlösung Wenn zwei oder mehr Parteien durch Kommunikation zu einer Vereinbarung gelangen wollen, die ihre jeweiligen Interessen in Einklang bringt, wird dieser Prozess als Verhandlung bezeichnet (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Ein Konflikt entsteht, wenn zwei oder mehr Parteien unterschiedliche Interessen, Meinungen, Werte oder Problemlösungsstrategien haben und wenn eine Partei das Gefühl hat, […]

Soft Skills oder soziale Fähigkeiten (auch nichttechnische Fähigkeiten genannt) beziehen sich auf eine Kombination von persönlichen Eigenschaften, emotionalen und Kommunikationsfähigkeiten, die es einer Person ermöglichen, sich in eine soziale Struktur einzugliedern. Sie umfassen auch eine Reihe persönlicher Werthaltungen, die die Fähigkeit einer Person bedingen, gut mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. Effektive Kommunikation, Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten, kritisches Denken, […]

Negoziazione e risoluzione dei conflitti Quando due o più parti desiderano, attraverso la comunicazione, raggiungere un accordo che concili i rispettivi interessi, questo processo è chiamato negoziazione (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Il conflitto sorge quando due o più parti hanno interessi, opinioni, valori o strategie di risoluzione dei problemi diversi e quando una parte […]

Negociación y resolución de conflictos Cuando dos o más partes desean, a través de la comunicación, llegar a un acuerdo que concilie sus respectivos intereses, este proceso se denomina negociación (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). El conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses, opiniones, valores o estrategias de resolución de problemas diferentes y […]

Las habilidades blandas o sociales (también llamadas habilidades no técnicas) hacen referencia a una combinación de atributos personales, habilidades emocionales, habilidades de comunicación y habilidades interpersonales que equipan a una persona para encajar en una estructura social. Asimismo, también incluyen el conjunto de valores personales que determina la capacidad de una persona para trabajar bien […]

Soft or social skills (also called non-technical skills) refer to a combination of personal attributes, emotional skills, communication skills, and interpersonal skills that equip a person to fit into a social structure. They also include the set of personal values which determines a person’s ability to work well with others. Effective communication, leadership, problem solving abilities, critical […]

Negotiation and conflict resolution When two or more parties wish, through communication, to reach an agreement, which will reconcile their respective interests, this process is called negotiation (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Conflict arises when two or more parties have different interests, opinions, values or problem-solving strategies and when one party feels that the other […]