Dec 16

Κοινωνική Ευαισθητοποίηση

#CREW ProjectComment Closed

Διαπραγμάτευση και επίλυση συγκρούσεων Όταν δύο ή περισσότερα μέρη επιθυμούν, μέσω επικοινωνίας, να καταλήξουν σε συμφωνία, η οποία θα συμβιβάσει τα αντίστοιχα συμφέροντά τους, αυτή η διαδικασία ονομάζεται διαπραγμάτευση (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Η σύγκρουση προκύπτει, όταν δύο ή περισσότερα μέρη έχουν διαφορετικά ενδιαφέροντα, απόψεις, αξίες ή στρατηγικές επίλυσης προβλημάτων και όταν το ένα […]

Read More
Dec 09

Ισχυρότερες Ηγετικές Δεξιότητες

#CREW ProjectComment Closed

Μόλις ολοκληρώσουν αυτό το στάδιο, προσθέστε μια άλλη μπάλα — μετά άλλη και μετά άλλη. Οι μπάλες πέφτουν, κυλούν κ.λπ., αλλά προτρέψτε τους να τις σηκώσουν και να συνεχίσουν. Με πέντε ή έξι μπάλες, αρχίζει να μοιάζει πολύ με τσίρκο και θα φέρει πολύ γέλιο στην ομάδα! ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ:  Μετά από περίπου πέντε λεπτά, ζητήστε από […]

Read More
Dec 03

Soziales Bewusstsein

#CREW ProjectComment Closed

Verhandlung und Konfliktlösung Wenn zwei oder mehr Parteien durch Kommunikation zu einer Vereinbarung gelangen wollen, die ihre jeweiligen Interessen in Einklang bringt, wird dieser Prozess als Verhandlung bezeichnet (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Ein Konflikt entsteht, wenn zwei oder mehr Parteien unterschiedliche Interessen, Meinungen, Werte oder Problemlösungsstrategien haben und wenn eine Partei das Gefühl hat, […]

Read More
Dec 03

Verstärkung der Führungskompetenz

#CREW ProjectComment Closed

Wenn Sie jemand fragen würde, was die Grundlagen ein erguten Führungskraft sind, was würden Sie ihm sagen ? Vielleicht würden Sie Sätze wie “Integrität haben “, ” Menschen inspirieren” und eine ganze Reihe anderer Sätzehören. Gute Führung umfasst viele verschiedene Eigenschafen, aber es gibt gemeinsame Faktoren, die viele von ihnen mit ein anderverbinden. Die Vier […]

Read More
Dec 03

Consapevolezza sociale

#CREW ProjectComment Closed

Negoziazione e risoluzione dei conflitti Quando due o più parti desiderano, attraverso la comunicazione, raggiungere un accordo che concili i rispettivi interessi, questo processo è chiamato negoziazione (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Il conflitto sorge quando due o più parti hanno interessi, opinioni, valori o strategie di risoluzione dei problemi diversi e quando una parte […]

Read More
Dec 03

Skills per una leadership forte

#CREW ProjectComment Closed

Se qualcuno ti chiedesse di dire quali sono i fondamenti di una buona leadership, cosa gli diresti? Forse useresti frasi come “avere integrità”, “ispirare le persone”, “guidare dall’inizio” e tutta una serie di altre frasi. Una buona leadership comporta molti attributi diversi, ma ci sono fattori comuni che li accomunano. La teoria dei quattro fattori […]

Read More
Nov 29

Conciencia social

#CREW ProjectComment Closed

Negociación y resolución de conflictos Cuando dos o más partes desean, a través de la comunicación, llegar a un acuerdo que concilie sus respectivos intereses, este proceso se denomina negociación (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). El conflicto surge cuando dos o más partes tienen intereses, opiniones, valores o estrategias de resolución de problemas diferentes y […]

Read More
Nov 27

Fortalecimiento de las habilidades de liberazgo

#CREW ProjectComment Closed

Si alguien te pidiera que dijeras cuáles son los fundamentos de un buen liderazgo, ¿qué le dirías? Tal vez usaría frases como “tener integridad”, “inspirar a la gente”, “liderar desde el frente” y toda una gama de otras frases además de estas. Un buen liderazgo involucra muchos atributos diferentes, pero hay factores comunes que vinculan […]

Read More
Jun 25

Stronger leadership skills

#CREW ProjectComment Closed

If someone asked you to say what the basics of good leadership are, what would you tell them? Perhaps you’d use phrases like “having integrity,” “inspiring people,” “leading from the front,” and a whole range of other phrases besides that. Good leadership involves many different attributes, but there are common factors that link many of […]

Read More
Jun 11

Social – awareness

#CREW ProjectComment Closed

Negotiation and conflict resolution When two or more parties wish, through communication, to reach an agreement, which will reconcile their respective interests, this process is called negotiation (Negotiate to Resolve Conflict, 2020). Conflict arises when two or more parties have different interests, opinions, values or problem-solving strategies and when one party feels that the other […]

Read More